Twee actuele voorbeelden komen goed van pas om deze inspiratiequotiënttest te duiden: de kredietcrisis en de presidentsverkiezingen in de V.S. Vindt uw bedrijf een nieuw elan? Of komen er kortetermijnbesparingen? De Amerikanen kozen niet voor McCain met zijn behoud van zekerheden maar voor de nieuwe ideeën voor een nieuwe toekomst van Obama.

Inspireren wordt nog belangrijker dan vroeger. In tijden van crisis en onzekerheid hebben we mensen met een visie nodig. Die mensen kunnen bewegen net zoals Obama miljoenen mensen naar de stembus lokte die anders nooit stemmen.

Uw inspiratiequotiënt bepaalt of u een impact heeft op uw organisatie, uw werknemers of uw collega's.